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  Le Gabon a engagé en juillet 2025 une nouvelle étape de son développement à travers le Plan National de Croissance et de Développement (PNCD 2026-2030), qui vise à porter la croissance à deux chiffres, tout en conciliant justice sociale, performance économique et durabilité environnementale. Dans cette dynamique, le label Entreprise Durable 241 (ED241), porté par le RGEDD, se positionne comme un outil stratégique d’accompagnement et d’opérationnalisation des priorités nationales. 1. Le PNCD : un cadre de référence Le PNCD s’appuie sur trois piliers majeurs : - Diversification et productivité économique : réduire la dépendance aux hydrocarbures, stimuler l’industrialisation et l’innovation. - Justice sociale et capital humain : promouvoir l’inclusion, l’emploi des jeunes et des femmes, et renforcer la cohésion sociale. - Durabilité environnementale et gouvernance : protéger le capital naturel exceptionnel du Gabon, attirer les financements verts et renforcer la transparenc...

  L’argument revient souvent : « les outils et labels internationaux suffisent, inutile de créer des référentiels nationaux ». C’est oublier une réalité de terrain : la performance ESG est contextuelle.  Elle dépend des enjeux environnementaux locaux, des attentes sociétales, du tissu économique, des cadres juridiques et des priorités publiques. Des dispositifs comme GreenScore 241 (autodiagnostic et notation ESG) et le label RSE ED241 (certification) ne s’opposent pas aux cadres internationaux ; ils les rendent opérationnels dans nos réalités, tout en créant de la valeur pour les entreprises, les investisseurs et les territoires. 1) Ce que les outils internationaux ne captent pas (ou peu) Les référentiels globaux (GRI, SASB/ISSB, CDP, EcoVadis, B Corp, ISO 26000) apportent un langage commun. Mais, par construction, ils restent génériques. Trois angles morts récurrents : 1. Matérialité locale    - Pressions écologiques spécifiques (déforestation, mangroves, éro...

Dans un contexte mondial où les attentes sociétales, environnementales et réglementaires envers les entreprises ne cessent de croître, deux concepts reviennent souvent : la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG). Bien qu’ils soient liés, ils ne désignent pas la même chose. Pour clarifier leur complémentarité, et surtout, pour expliquer comment ces deux cadres s’articulent dans notre démarche à travers GreenScore 241 et le label “Entreprise Durable 241” (ED241), voici quelques éléments clés. La RSE est une stratégie globale mise en œuvre volontairement par l’entreprise pour intégrer les principes du développement durable dans son modèle d’affaires. Elle repose sur des engagements vis-à-vis des parties prenantes (collaborateurs, clients, communautés, pouvoirs publics, etc.) et couvre des dimensions aussi diverses que la qualité de vie au travail, la protection de l’environnement, la lutte contre la corruption ou l’...