RSE, ESG, GREENSCORE 241 et ED241 : CLARIFIONS LES LIENS POUR UNE PERFORMANCE DURABLE DES ENTREPRISES




Dans un contexte mondial où les attentes sociétales, environnementales et réglementaires envers les entreprises ne cessent de croître, deux concepts reviennent souvent : la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG). Bien qu’ils soient liés, ils ne désignent pas la même chose.

Pour clarifier leur complémentarité, et surtout, pour expliquer comment ces deux cadres s’articulent dans notre démarche à travers GreenScore 241 et le label “Entreprise Durable 241” (ED241), voici quelques éléments clés.

La RSE est une stratégie globale mise en œuvre volontairement par l’entreprise pour intégrer les principes du développement durable dans son modèle d’affaires. Elle repose sur des engagements vis-à-vis des parties prenantes (collaborateurs, clients, communautés, pouvoirs publics, etc.) et couvre des dimensions aussi diverses que la qualité de vie au travail, la protection de l’environnement, la lutte contre la corruption ou l’ancrage territorial.

L’ESG, en revanche, est une grille d’évaluation structurée autour de trois piliers :

-E pour Environnement (empreinte carbone, gestion des ressources, pollution)

-S pour Social (conditions de travail, droits humains, inclusion)

-G pour Gouvernance (transparence, éthique, conformité)

Les critères ESG sont principalement utilisés dans la finance durable, par les investisseurs et les institutions financières pour évaluer les risques extra-financiers des entreprises et guider leurs décisions.

Quelle est la relation entre RSE et ESG ?

On pourrait résumer leur lien ainsi :

La RSE est l’intention stratégique ; l’ESG en est l’outil de mesure.

La RSE repose sur une vision à long terme de l’entreprise responsable. Les critères ESG permettent de mesurer, objectiver et comparer les résultats concrets issus de cette stratégie. En clair, les entreprises qui déploient une démarche RSE rigoureuse auront de bonnes performances ESG.

C’est dans cette logique que nous avons développé GreenScore 241, un outil d’évaluation intégré, progressif et contextuel, adapté aux réalités des entreprises africaines, notamment gabonaises.

Objectif : permettre aux entreprises de s’auto-diagnostiquer sur les critères ESG, puis de structurer ou renforcer leur stratégie RSE de manière cohérente, mesurable et orientée vers le progrès.

L’outil propose un parcours clair :

1. Diagnostic ESG initial à travers une grille de plus de 50 indicateurs

2. Notation sur une échelle lisible (Entreprise en transition / Responsable / Exemplaire)

3. Plan d’amélioration RSE personnalisé, avec des recommandations concrètes

4. Accompagnement dans la mise en œuvre des actions

Enfin, GreenScore 241 alimente le processus de labellisation RSE “Entreprise Durable 241” (ED241), créé par le Réseau Gabonais pour l’Environnement et le Développement Durable (RGEDD).

Ce label repose sur un référentiel rigoureux structuré en 5 piliers :

1. Gouvernance éthique et transparente

2. Environnement et gestion durable des ressources

3. Impact social, équité et inclusion

4. Dialogue avec les parties prenantes

5. Création de valeur locale et ancrage territorial

Le diagnostic ESG via GreenScore 241 alimente la démarche RSE, et la maturité RSE d’une entreprise peut conduire à l’obtention du label ED241.

Donc, dans un pays comme le Gabon, où l’urgence climatique, les défis sociaux et les impératifs de diversification économique appellent à des modèles plus durables, l’articulation entre RSE et ESG devient stratégique. C’est précisément ce que nous proposons à travers GreenScore 241 et ED241 : une démarche progressive, contextualisée, inclusive, qui aide les entreprises à se transformer durablement, tout en répondant aux standards internationaux.

Si vous êtes une entreprise, un investisseur, une institution ou une collectivité, rejoignez cette dynamique et engagez-vous dans une économie plus responsable !

Demandez le référentiel par mail sur contact@ongrgedd.com


AFANE EDOU

Expert en Développement Durable & Consultant RSE

7 ans d’expérience

Tel:+241 077602738

Email: afaneedou@ongrgedd.com

Site web: www.ongrgedd.com

Commentaires

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

COMMENT LES PETITES ENTREPRISES PEUVENT-ELLES DEMARRER UNE DEMARCHE RSE AU GABON ?

Image
Au Gabon, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) devient un levier stratégique pour les entreprises, y compris les petites structures. Bien qu’elle soit souvent perçue comme un engagement coûteux réservé aux grandes entreprises, la RSE peut être mise en place progressivement et à moindre coût par les PME et TPE. Adopter une démarche RSE permet non seulement d’améliorer l’image de l’entreprise, mais aussi d’optimiser ses coûts et de renforcer son ancrage local.   Avant de se lancer, il est important de comprendre ce qu’est la RSE et pourquoi elle est bénéfique :   La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne l’intégration volontaire par les entreprises des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et leurs interactions avec les parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.).   Selon la définition de la Commission Européenne, la RSE est “la responsabilité des entreprises vis-à-vis d...
Lire la suite

LA LOI SUR LE MECENAT AU GABON: UN MOTEUR POUR LA RSE

Image
Le lien entre la loi sur le mécénat au Gabon et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) réside dans leur objectif commun de favoriser l’engagement des entreprises envers des causes d’intérêt général, notamment en matière de développement durable et de soutien aux communautés.   La RSE implique que les entreprises intègrent des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités. Le mécénat, qui correspond à un soutien financier, matériel ou en compétences apporté à des projets d’intérêt général sans contrepartie directe, est un levier clé pour les entreprises souhaitant concrétiser leur engagement sociétal.   La loi gabonaise sur le mécénat permet aux entreprises de bénéficier d’avantages fiscaux lorsqu’elles soutiennent des initiatives dans des domaines tels que l’éducation, la santé, l’environnement ou la culture. Ces secteurs doivent être intégrés aux stratégies RSE des entreprises opérant au Gabon. Ainsi, en s’engageant via le mécénat, ...
Lire la suite

POURQUOI ET COMMENT INTÉGRER LA RSE DANS LES ENTREPRISES GABONAISES ?

Image
    Face aux défis environnementaux, sociaux et économiques, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’impose aujourd’hui comme un levier stratégique pour les entreprises opérant au Gabon. Plus qu’une obligation, elle représente une opportunité pour les organisations d’améliorer leur impact, renforcer leur compétitivité et s’aligner sur les standards internationaux. Pourquoi mettre en place une stratégie RSE au Gabon ? Comment valoriser ces engagements auprès des parties prenantes ? Cet article apporte des réponses concrètes.   Pourquoi intégrer une stratégie RSE au Gabon ?   Le Gabon a adopté plusieurs lois et initiatives en faveur du développement durable et de la gouvernance responsable, notamment la loi sur le développement durable et le mécénat. Intégrer une démarche RSE permet aux entreprises d’anticiper les exigences légales et de renforcer leur conformité.   Les entreprises engagées dans la RSE bénéficient d’une meilleure image et attirent plus...
Lire la suite